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BLOG = Begegnung = WIR Raum

Corona

29. 4. 2020

Wie geht führen und managen während der Corona-Krise?

Was hat das mit Nebel zu tun?

Sie hatten viel vor … zu Früh­jahrs­beginn und vor dem Shut­down.
Sie tragen Verant­wortung und klar ist, dass Sie diese nicht nur für sich, sondern auch für die Mit­arbeitenden, Ihre Familie sowie für den Fort­bestand Ihres Unter­nehmens haben und fühlen.

Doch nun sind Sie im Nebel.
Es gibt rein gar nichts, das Ihnen eine klare Richtung anzeigt

Jetzt kommt die gute Nachricht …

Artikel lesen oder von Imke Lohmann gelesen anhören!

Corona

20. 3. 2020

Corona und seine Reaktionen

Sitzen wir mit mehreren in einem Boot oder in unserem Boot?

Ein Unter­nehmer entscheidet sich dem Grafik­dienstleister im Angesicht der absehbaren Ertrags­ausfälle und Liquiditäts­schwierig­keiten eine Informa­tion zukommen zu lassen.

Theoretisch hatte er die Wahl zwischen mehr als zwei Optionen …

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Lohmann

2. 3. 2020

sich-riskieren.de

so lautete die Bezeich­nung meiner Internet­präsenz, die ich hiermit in diesen BLOG überführe.

In den alten Texten schrieb ich über Lebenskunst, Freude, Burn In statt Burn Out und immer wieder auch über MUT

Ich wünsche mir, dass dieser BLOG
mit seinen Best Practise-Geschichten, Informationen und inhaltlichen Reflektionen – gerne angereichert durch Deine/Ihre Kommentare oder auch Gastbeiträge – MUT macht.

MUT tut gut!

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Lohmann

15. 2. 2020

Wir handeln, wie wir denken!

Wie denken wir?

In den vorherigen zwei BLOG Beiträgen ging es um Möglich­keiten und Poten­ziale. Dazu habe ich eine Methodik/­Haltung als Antwort von der Lehrerin: Nancy Kline, die ich hiermit kurz vorstellen möchte.

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Lohmann

28. 1. 2020

Wenn die Stimmung runterfährt – ist Intervention möglich?

Kleine Reflektion zu einer Alltags­beobachtung im öffent­lichen Nahverkehr

…Denn niemand sieht ihn, nimmt ihn wahr oder fragt nach seinem Nerv mit den Fahr­gästen und den all­täglichen „Pannen“ wie dieser soeben. Was passiert in einem Menschen in der Funktion? Bus­fahrer arbeiten alleine – jenseits eines Wir-Gefühls, welches Teams haben können. Er wird einen Umgang mit seinem Ärger finden…

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Lohmann

19. 1. 20200

Demokratie können – Trans­formation gemeinsam gestalten

Essenz einer Tagungs­teil­habe im Kontext Parti­zipation & BeteiligungsPROCEDERE

…im Umkehr­schluss die These, dass unsere Demo­kratie etwas ganz NEUES braucht. In der Wirtschaft sprechen wir von lernenden Organisa­tionen. Hier höre ich die Aufgaben­stellung: Wie werden wir alle zur lernenden Demokratie? Neben vielen anderem kommen sehr ermuti­gende Nachrichten aus Leipzig. Claudine Nierth berichtete vom Bürgerrat, der sein Bürger­gutachten „Democracy for future“ an die Politik übergeben hat…

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